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人力资源管理优势
9393体育app官方下载公司人资管理体系执行GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系》标准:
一、学历水平相对高:管理人员17人,本科以上11人,大专以上6人;驾驶员大专以上6人,其余高中77人,中专22人,其余为初中。
二、年龄结构相对年轻:管理干部平均年龄40.72岁,驾驶员平均年龄45.5岁,行业平均从业年龄:52.11岁
三、党员及军转干部优先招聘理念:公司中党员24人,积极分子22人,转业军人:15人
四、有严格的招聘流程:参加笔试和实操考试,合格后,公司人事部,行政部,安全部分别面谈后,进行上岗前的军事化培训。
五、福利优厚:享有各项节日福利和劳动保护待遇,足额缴纳五险一金,带薪年假等
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